1)第四百九十一章 带你看看,怎么解决的_都重生了,又当消防兵了?
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  方淮装完B,也懒得理会他了,正经道:

  “我是想啊,光靠那一万多成天坐办公室的防火干部和机关兵,怎么可能做到真正普遍全面的消防监察?

  只有消防人人会监察,人人懂监察,靠十几万基层士兵监督,才能做到嘛!

  我们的消防基层士兵,基本不懂防火,就说我们中队,哪个兵能看得懂一套消防设备的运行过程?因为我们的教学培养里,只有灭火。

  你随便去找个兵来问问防火有哪些工作,他肯定会摇摇头告诉你:嗯~这个是干部的事。

  甚至灭火也不专业,判断燃烧形势,多半靠经验,不进行系统学习怎么行?

  其实看懂这些并不难,只是我们普遍认为这不关基层士兵的事,也保持了防火干部工作的优越性。

  这肯定不行的,广大基层,必须重视起来。

  如果我们的基层士兵人人知道建筑防火重要检查部位,哪些属于违规,那将怎么样?

  我目前想到了很重要的两点。

  第一,每个中队,可以定期组织城市巡查队,以三人为一个小组,以老带新,对沿街铺面,楼房,进行简单的消防检查。

  即检查了安全隐患,同时也是老兵对新兵的一种知识教授,这是超脱于火场教学的一种知识传承方式。

  第二,自下而上的监督,人人懂防火,防火干部才不敢乱来。

  因为我们出警啊,着火的地方,多半都是有消防安全问题的,咱们出警的过程中,战士们懂,会思考,问题出在哪?验收的时候,有没有违规的情况存在?

  要鼓励这种思考,甚至鼓励提出质疑的行为,我想,这也是党员监督制度的发散。

  其他好处,可能还很多,我只是暂时想到这些,你们觉得怎么样?”

  话一落,曹毅和叶加洪陷入了沉思。

  方淮以前做出一项项重要的决策,都是他说,别人听,今天竟然征求他们的意见,曹毅忽然感觉参与进了一个挺重要的讨论,嗓子骤然有些干涩。

  “我觉得啊,咳。”曹毅清了清嗓子,才道:

  “其实这一万多防火岗位上的人,也没有多少是科班出身。

  你想想,廊坊到今天才培养了多少防火系学员?有的不在防火岗位上了,有的转业了,我估计,在岗的,起码有一半没有经过系统性的学习。

  所以他们干工作,是缺乏专业性的,肯定会有一些问题出现。

  比如办事低效。

  因为能力不足,信心不足,又怕担责任,出门搞个防火验收,拉一大帮人,还把中队的叫上,又是出水又是检查资料的,浪费很多时间。

  有了疑问,怎么处理,现场也定不下来,就把资料收走,拿回去等专业的处理,催得急了,就再去熬人家两下,一来二往的,效率就很低。

  我跟支队防火部的蒋参聊过,他出去消防检查,基本就是一个人,一辆摩托

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