杯的，带孩子是不是有些干扰训练……”
他还没说完，于洪臣就伸手打断：
“还是年轻人考虑得周到，就按小苏的意见办，而且足协也要增加相应人手，专门负责帮助球员照顾孩子和老人，这才是人性化管理嘛！”
领导和大佬达成了一致，负责落实的老刘和小胡也只能点头。
一直没有吭声的小胡，则在于洪臣期待的目光中，拿出了第三份议题：
“威哥，这是初步拟定的奖金分配方案，您再看一下？”
苏常威扫了一眼最重要的数据，挑了挑眉毛：
“是不是有点少？”
按照国际足联的官方数据，2014年的奖金总数额达到5.76亿美元，比2010年高出37%。
在具体分配方案里，17-32名的球队，每只球队获得800万美元，进入16强的则是900万，8强1400万，殿军2000万、季军2200万、亚军2500万，冠军则是独一档的3500万，除了奖金之外，每只球队还会获得150万的备战费用。
就连没有进入世界杯决赛圈的177支球队，都会获得75万的赛事分红……
而中国队既然拿下了巨额的赞助，就不应该吝啬这点奖金。
作为参考，西班牙在2010年夺冠之后，每名球员分到了60万欧元的奖金，到了2014年，西班牙足协开出的奖金则升到了72万，同比增长20%。
而作为东道主的巴西队，开出的加码更高，达到了80万。
德国队就比较抠门，夺冠奖金只有30万……
老刘和小胡都没吭声，这种涉及原则的事情，也只有领导层面可以说话。
于洪臣微微皱眉：
“赢一场，每人100万人民币，平一场30万，小组出线再加100万，淘汰赛赢一场100万，应该不算少了吧？”
“巴西队夺冠才80万欧元，平分到7场比赛里，肯定没我们多吧？”
——按照这个标准，如果中国队能够夺冠，每个人最多能够分到800万人民币，折合欧元超过100万，已经是本届世界杯奖金最高的球队。
——当然，中国足协没敢把夺冠这个伟大的目标写进方案里……
苏常威笑着解释：
“我的意思是，这份方案不够细化，还是存在着大锅饭的问题，容易导致个别球员出工不出力。”
于洪臣抿了口红茶，摆出洗耳恭听的姿态。
苏常威也喝了口柠檬水：
“比如既然有进球奖和助攻奖，那就应该相应设置零封奖，这个目标确实很难，那就改成最佳防守奖，这就可以激励后防球员。”
于洪臣微微点头，示意两名领队赶紧记下来
“这个可以有。”
只听苏常威又说：
“国家队是一个整体，球员在前面冲锋陷阵，其他工作人员则在后方保驾护航，特别是管理层
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