实干之才，已经在朝廷上挂了名，前途无量。
“中华重工和官府是没有冲突的。”朱高炽真诚说道。
“因为民转军的事情，虽然有近三万工人转成了军籍，可因为北平良好的势头，除了新生儿的大量增加，这些年还迁移来了三十万人口。”
原本中华重工只有万余民转军的工人。
后来统计了上下游行业，加上最近的宣传，主动申请转军籍的工人成倍递升，一下子就突破了三万人。
迁移的人口虽然有三十万，可民转军的工人都是青装，两者各有利弊。
颜钝因此没有计较。
在政绩上，他已经捞满了。
朱棣离开了北平，由朱高炽代管王府。
借助这个机会，凭以往良好的合作关系，朱高炽和布政司谈妥了诸多的事宜。
其中就有官府不再追究民转军的事宜。
“有一事不知小王爷是否知晓。”
临别前。
申逵留在最后，笑呵呵的看着朱高炽。
“三十万人口涌入北平，对颜藩台是大政绩，可对别的地方就是大麻烦，恐怕有不少官员对北平不满啊。”
官员有考核，并细分了规则。
学校的兴办，田亩的增加，司法的犯案率，人口的增长等，是大的考核项目。
根据这些项目的成绩，决定官员在大考中的评价。
上中下。
上者，升官。
中者，平调。
下者，降任。
这个体系可以说是古代世界最先进的政治体系，吊打古代西方所谓的政治体系。
不过社会是由人构成的。
到了明朝中末期，人情大过制度，制度形同虚设。
完成了考核的官员不在升迁。
没有完成考核的官员也不在降任。
唯一的标准成为了人情往来。
谁的名声大，谁的关系深，谁就升官，反之则降任。
乃至张居正改革，最重要的变法之一就是考成法，用来针对这个现象，让官员们遵守制度行事。
用不留空间一刀切的形势，硬逼官员们完成考核任务。
现在是明初。
朱元璋可是为了落实制度，搞出了四大案之一的空印案。
所以朱高炽明白申逵话里的意思。
三十万人什么概念。
多少隔壁省份的县府官员恨得牙痒痒。
“做事不能怕得罪人，怕得罪人就做不了事，谁要是不满，直接朝我来即是。”
五年里，朱高炽也变了。
从最开始的小心翼翼，到现在越来越肆无忌惮，因为他的羽翼逐渐丰实。
不久。
军工联合办下达了军籍工人入营，开拔大宁的通知，各厂做好善后工作，不得耽误生产。
“是要去打仗啊？”
“肯定啦。”
“早就等着这一天了。”
赵宏摩拳擦掌。
他是队长，也是名字出现在第一批名单中的人。
有人兴奋，也有少数人沉默。
但是沉默的人绝对不敢对外说，你们去【对外】打仗送死，我可不去的此类混账话。
这么宽松的社会环境，只可能出现在物质大爆发的生产力高度发达的社会。
出现不了在大明，因为大明的生产力没有达到那个程度。
接到通知的军籍工人，向工厂交接完工作，由工厂补贴路费和路途伙食费。
多数人乘坐铁道，还有人通过两腿赶路等方式，往北平大兴总部汇合。
第一营三千人，很快整合完毕。
全军乘坐火车，前往大宁领取装备。
第三百一十六章审核了。
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