2)第361章 昭告天下的新军_工业大明从北平开始
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  无法全胜。”

  “陈指挥的布置很完善,哪怕新军失败,也能保开平的安全,小王爷不必过分忧虑。”

  朱高炽收回了视线,看向周世丰。

  “北平商业有没有受到影响?”

  “虽然目前的局面,商团都还保持了稳定,但还是有不少的声音的,如果闹得动静太大,会不会打破这个平衡?”

  朱棣的离去,多少动摇了些许人心,加上对战争的未知。

  说来说去,北平需要一场大胜。

  只要有一场大胜,那许多的问题就不是问题了,人们的心就会安定下来。

  “告诉商团,此次大胜后,漠北草原上将放开限制,施行商家利益至上原则。”

  这句话什么意思呢。

  不再有最低工资标准,不再有假期限制,不再有安全生产标准限制等等诸多限制。

  周世丰反而犹豫了起来,“会不会造成对北平商业模式的不公平竞争?”

  商人并不怕提高工人工资,也不怕多给工人放假,用大量资金来维护生产标准等等,商人们也能接受。

  但是前提是有个公平的环境。

  总不能他这边用两倍的成本来生产,而另外的地方只用一倍的成本来生产。

  不解决这个问题,商人们会在激烈的竞争环境下,想尽各种办法压榨成本。

  “总部厂区出个章程,塞北的订单要和塞南与内地的订单分开,通过上下游从产业链,杜绝不公平竞争现象。”

  朱高炽说道。

  在当下大明塞外的划分中,塞北就是后世蒙古国,俄罗斯境内,以及哈萨克斯坦境内等地区。

  塞南则是内蒙古。

  塞南和内地用统一的订单,塞北将会使用另外的订单。

  “塞北的矿产资源有价值,可以打包卖给商团,中华重工不插手他们的管理方式,但是在销路上,有归入中华重工体系和上下游产业链的监管”

  “在塞北的铁路修建权,运营权,同样可以由商团承包,至于是二十年或者三十年,由调研司制定章程。”

  “相信这份大礼,足够让他们安心。”

  周世丰连连点头。

  金州模式的厉害和利益,让有些和中华重工长久合作的资深商团羡慕不已。

  如果金州模式不是北平内部消化的话,没有商团可以竞争的过金州模式。

  唯独中华重工的分配模式,才比金州模式底蕴更丰厚些。

  ……

  开平北部。

  傍晚。

  营地肃杀之气熏天,到处是明亮的篝火。

  九千名军人席地而坐,围成方形,高台建立在中间,朱能穿戴盔甲立在台上。

  朱高炽让朱能带领大军,并不只是因为朱能在历史中的名声。

  这些年来。

  朱能管理军籍工人,从铁道工程启动的时候,他已经加入了中华重工体系。

  下面的军人,许多人都认得朱能。

  朱能负责军籍工人的操练之事,他的威望也足够支撑他带领大军。

  朱能在中华重工学

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