农业的产能追赶上经济发展水平，而小作坊的破产，最终让当地大量的人口加入了工厂。

　　许多的地主阶级摇身一变，开办起了工厂。

　　人们都知道开办工厂的好处，可是开办工厂的资金对于普通百姓而言，是永远也达不到的地步，只有靠着胆大和机运才有可能，更多的人只能埋头苦干。

　　只高昂的人工就是一笔不菲的资金，更不提机器和工厂的成本。

　　一名四十余岁的汉子，领着自己的儿子来到工头面前，笑呵呵的求情，工头打量了十来岁的少年几眼，少年在家里已经被父亲耳提面命非常的老实。

　　工头没有多言，给了汉子几分薄面，非常痛快的让少年成为了学徒。

　　汉子是搬运工，与儿子分别前，要求儿子听话勤快，因为对陌生环境的忧虑，以及往日对工厂的幻想，让少年紧张的盯着父亲。

　　少年最后跟随班头离开，这就是大人干活的地方，以后自己也是大人了。

　　班头随意的找到一个工人，把少年交给对方，说是谁谁谁的娃，以后跟他打下手，那人打量了少年几眼，同样没有太多的话语。

　　工厂每日都会有新人，多半是工人们的子弟，大家习以为常。

　　工民联合部已经是大明最出名的部门，从朝廷到地方都有公衙，加上税课司，巡检司，属于工厂们头上的“三座大山”。

　　哪怕是民间商行的工厂，他们也不敢违背底线。

　　虽然在午休和吃饭时间上“偷工减料”，总体上仍然遵守了制度。

　　中午跟随师傅去食堂吃了饭，十六岁的赵长赫时不时的四处张望，结果并没有看到父亲，等吃完后，随着师傅回去车间干活，一直干到傍晚才结束。

　　从第一天的新奇和憧憬，才一个月就变得麻木起来。

　　日复一日，年复一年。

　　赵长赫当了一年的学徒，按照工厂的习俗，要到两年后转正，学徒期是三年，他的运气来了，太孙巡视到浙江行省，也带来了许多新的规定。

　　其中工厂的学徒期上限为一年，由工民联合部保障权益。

　　虽然没有禁止工厂使用童工，可是提高了使用童工的门槛，而且也保障了童工的权益和收益，赵长赫得知后，他们的家人就很支持。

　　更幸运的是，万通制衣厂成为了太孙巡视的工厂名单。

　　因此工厂主第一时间按照新规定执行。

　　几名工作人员很快记录了下来。

　　“根据在万通制衣厂的调研，那里有五百个孩子，他们来自穷人家庭，主要是周边的村镇，这些孩子的年龄从七八岁到十几岁不等。”

　　“那里的工作时间，认真算起来有六个时辰，包括吃饭时间，一个时辰用来吃饭.这些孩子的手普遍是变形的，他们发育迟缓，尽管按照原来的计划，每天晚上安排有最好的老师给这些孩子授课，但总的来说这些孩子的进步

　　请收藏：https://m.xmks9.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）