计了出来。

　　四川北路中段的旗舰店因为场地大，服务能力高，全天营业额突破了4万。

　　而两头的两家分店，营业额也超过了2.5万。

　　这个业绩比起龙之梦店、南京东路店和来福士店来说，自然是差了不少。

　　不过也足以看出【红唇串串香】这个超级网红小吃的吸金能力，不愧是前世创造过销售奇迹的产品。

　　只要这种势头保持下去，哪怕促销期过后营业额会下滑一些，也不用担心三家门店的生意起不来。

　　届时凭借着市区内6家门店的现金流支持，完全可以让马凉有足够的底气启动麻辣烫项目。

　　等麻辣烫店开到了一定的规模数量，食材加工厂就可以再次扩大规模，顺势把供应链的生意也跟着做起来了。

　　到时候不仅可以满足自家餐饮小吃店食材需求，还能进一步向外拓展，给其它品牌的麻辣烫店和火锅店供应食材。

　　不过这一切的前提，还是在于自身生意的发展。

　　可发展就需要足够多的人手，马凉这会儿缺的就是这个啊。

　　望着在座的高管，他虽然不喜喝酒，但还是举杯朝着众人说道：“我敬各位一杯，这段时间辛苦大家了。

　　接下来让我们再接再厉，下个月连开5家门店。

　　让我们一起祝【红唇串串香】做大做强，再创辉煌！

　　干杯！”

　　“干杯！”楚成东、何峰等人纷纷举杯，一起庆贺起来。

　　他们两个现在手底下分别带着两个助理，管理团队又扩张了人手。不过在马凉看来，人才还是远远不够。

　　现如今不光是【红唇串串香】要大力发展，接下来还有个麻辣烫项目等着启动呢。

　　人才，才是制约公司发展的最根本因素！

　　没有做生意前，马凉完全不会像现在这样有如此深刻的感悟，此时他才真正感觉到团队的重要性。

　　一个有战斗力的团队，才是企业腾飞的基础。

　　尤其是市场方面的团队，更是可遇不可求。就如同前世被创投圈吹爆的阿里铁军和华为铁军，就是这样的超强队伍。

　　前世的某团，其之所以能从百团大战和外卖平台中厮杀出来，也是靠着自己的超强地推铁军。

　　在这方面，饿了么那个由学生创业的企业就差了很远，所以最后才败下阵来。

　　马凉也很想打造出一支属于自己的铁军队伍，可是那必须要有一个强力而靠谱的市场带头人才行，靠他自己，自问没有这个能力。

　　他无比迫切地需要一个市场带头大哥类型的人才，有这样的人才才能打造出靠谱的铁军。

　　如果铁军的愿望真能实现的话，到时候想不飞都不行。

　　做【红唇串串香】时，他还没有如此迫切的需求。

　　可接下来马上要启动麻辣烫项目，尤其是准备开始进行招商加盟时，对于市场铁军的渴望就无比热切了。

　　他看了看楚成东，不经意地

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