2)第九百九十八章 委以重任_咸鱼的自救攻略
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  陈绮时比较像,充分发挥她作为老练人资的能力。老练的人资在做什么事情的时候更有能力呢?就是需要发挥出招聘能力的时候。

  因此他对木琏一摆手,“我打算让你出任虚拟现实头显设备制造公司的经理,你觉得可以嘛?就像赵杰之前带巴人游戏那样,嗯,可能还要简单一些,赵杰还要负责产品上线运营销售,你不用,这个头衔制造公司只管造不管卖。”

  叶萍愕然的看了看木琏和楚垣夕,心说您可真敢任命,您为什么觉得木琏有这个能力啊?不过这个经理可是真香啊,比董秘肯定爽多了。

  木琏没说话,虽然心跳剧烈。巴人游戏和戈壁网络的区别,她蹲在巴人里边自然相当的清楚,因为很多人事调动和招聘都是她亲手做的。因此稍微一对比就能明白,如果她也懂互联网,也懂游戏开发,那么巴人游戏的经理其实她也能做的来。

  虚拟现实头显设备呢?肯定要复杂一些,因为涉及到实业,但是大框架都是制造产品的流程,只是后者需要厂房车间和机械,前者只需要办公室和电脑;后者需要精确的标准化的流程保证良品率,前者经常出bug改bug。

  VR头显制造说起来高大上,但是大体上还是分为设计和生产两个环节。设计环节当然有技术含量,就算是智能手机的生产,各大手机企业作为方案整合商也是要进行设计的,并且在设计的过程中产生各类外观专利若干,以及关于摄像头的发明专利若干。但生产,其实就是学习富土康的先进工作经验了。

  换言之,木琏很快走到了和楚垣夕同样的频道内——做VR头显跟做手机没差别。连说相声的都能造手机,谁还不能呢?何况楚垣夕都说了,只管造不管卖,也就是说商业上的事情不用操心。那不就是做方案整合商么?

  而经理,其实就是厂长。厂长嘛,就是要找到合适的总工程师以及能干的流水线大工,以及合适的人才去和供应链交涉。这个活儿我行啊!虽然自己在招聘领域内更熟悉的是互联网,趴图纸的工程师和流水线工人并不熟,但是可以招到对工业领域娴熟的HR啊。不认识流水线大工,还不认识那些认得他们的人资吗?

  思维链路至此,木琏坦然说道:“如果是部分代工的话,我可以。”

  说起代工,楚垣夕其实自己心里也没底,因为他也没参与过这种高度依赖供应链的行业。关键是他要做的又不是纸壳头盔,而是一体机,带内存、闪存、基带、芯片和显示屏的,甚至还要考虑和手机的连接方式。

  因此它和手机真正相差的,无非是操作模式,手机是触屏操作而头显是通过连接设备进行操作。

  与手机类似,这样的设备也是由上千个零件组成,每个零件都有专门的供

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