候本就不分家，我走后让他来负责审计委员会我没什么意见。”
她知道傅松已经很给自己面子了，这次高层调整，战略投资部和战略咨询部两个大部直接撤销了，改组成直属于总办的改革发展委员会和战略市场委员会，审计部好歹还留着，而且审计委员会的第一任主席也给自己留着，男人做到这份上，她还能有什么不知足的？
“没意见就好。”傅松在她旁边坐下，将她揽在怀里，“我啊，就怕你不理解我。”
沈红翻了个白眼：“你表面上放权，其实跟之前没什么两样，这么折腾不是脱裤子放屁吗？
傅松笑道：“我以后不再插手具体经营事务，决策委员会的每个成员都能当半年的主席，集团重大事务集体讨论，表决决策，怎么会一样呢？”
沈红冷笑道：“说的比唱的好听，这些委员会主席还不是你傅董事长任命的，他们难道还敢反对你？”
傅松摊摊手道：“至少现在我做足了放权的姿态，你们会计上虽然经济实质重于法律形式，但如果没有最初的形式，又哪来的实质？”
沈红惊讶道：“你这是在建章立制？不是随便玩玩？”
傅松无奈道：“别人觉得我在玩，我可以理解，怎么你也认为我在玩？你觉得我会拿远景集团的命运来玩？”
沈红半信半疑道：“你是认真的？”
傅松语重心长道：“刚开始我不敢把步子迈得太大，所以才弄个决策委员会，在小范围内尝试一下，如果效果好的话，逐步扩大，比如轮流做集团总裁，最后甚至连我这个董事长都可以轮流来做。”
沈红瞪着眼睛：“你疯了吗？”
傅松好笑道：“我脑子没进水，既然要分权，那就分得彻底些，分到谁也无法揽权的程度，再说了，你觉得以我的威望，就算我不当董事长，难道我说话就没人听了吗？”
沈红顿时哑然，好半晌才摇头道：“是啊，你只需要把握好大方向，当不当这个董事长其实无所谓。”
傅松道：“所以今后我只抓改革发展委员会和战略市场委员会两个部门，最多分一点精力兼顾财务，有审计委员会和审计部在，集团财务管理上就算有问题，也不会是什么大问题。”
沈红仔细想了想，发现还真是这么回事，远景集团按照他的方案调整顶层架构后，大家各司其职，管理边界和职权更加清晰，运行效率更加高效，而且一个好的顶层设计也会为即将到来的集团架构调整奠定好的基础。
她突然想到一件事，问道：“你把郭凡声请回来了？”
傅松笑道：“对，昨天他还犹豫不决，刚才他就答应了。”
沈红笑道：“你的诚意满满，他没有不答应的道理。他回来后慧聪怎么办？”
傅松咳了咳道：“老郭的意思是，咳咳，那个什么，把慧
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