3)一千一百四十六章 管理团队_佣兵的战争
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  “虽然给那些美国人工作挣得比在军队上多,但我可受不了被人歧视,所以我宁可继续服役。”

  高扬吃惊的道:“你们还在服役?”

  “是啊,还在服役。嗨,没什么可惊讶的,我随时都可以退役,反正我留在军队上也没什么用了,一年也飞不了几次。当然了,我退役的前提是有份长期稳定的高薪工作,否则的话,我们还是接接现在这种零活也挺好的。”

  高扬很是感慨,俄罗斯这两年经济是有些起色,不过军队嘛。还是那样半死不活的,装备迟迟无法更新,人员待遇也上不去,高级人才外流严重的很。

  感慨归感慨,高扬可不会多愁善感。所以他立刻道:“好吧,等我们的公司成立,我会向各位发出邀请的。”

  “波洛维奇先生能联系到我们,到时候打个电话就行,哦,如果你需要很多飞行员的话,我很乐意帮你介绍几个,你想要什么机种的飞行员都行。你想要多少都有,保证是最优秀的,先生。只怕你没有那么多的飞机让我们开,哈哈。”

  高扬打了个响指,笑道:“好的,到时候一定联系你们,先生们,今天或者明天。会有架飞机送我们去贝鲁特,到时候可以一起走。请等候通知就行。”

  高扬再次伸出了手,表示他要结束这次谈话了。依次和四个飞行员握手,将其送走之后,高扬坐回了办工桌后面,他本来还有事要做的,但是和这四个飞行员的谈话,却是让他暂时陷入了对于开公司的思索之中。

  公司,是一定要开的,而且是大公司,这一点不会变。

  但是什么时候开,包括高扬在内,他们这些人却是迟迟拿不定主意。

  开个小规模的正规公司,其实没多大的意义,如果是为了挣钱的话,开个只有几十人的那种小公司真没什么意义,继续一撒旦佣兵团的形式存在挣得钱可比一个小公司多多了,而大型的公司,资金是个问题,再有就是高扬他们也没有建立和维持一个大公司的经验。

  管理一个十几人的小团队,和管理一个人数上千的队伍,难度当然不可同日而语,更别说几千甚至上万人了。

  高扬一直无法下定决心立刻把公司开起来,主要还是担心管理的问题,很多事不是一拍脑门就能办成的,一激动说干就干这可以,但是说干就干成了,这可就难了。

  和几个飞行员的谈话,再次触动了高扬,他现在想的问题,是要不要在公司成立之前,先找一个有运营大公司经验的人来帮他们一把。

  高扬已经有了一定的指挥大部队作战的经验,但是指挥一个大部队打仗,和自己建立并管理一个大部队,把方方面面的大小事宜考虑周全,这

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