作岗位的。虽然明面说是让赵中遥到总装备去学习教育的。其实，说白了，那就是把赵中遥给调走了，你知道吗！”
一听秦大川这么说，汪小梅也是禁不住就也点了点头，感觉秦大川说的还是很有道理的。
“哦，原来你们官场就是一个到处流动的河流呀！”汪小梅也不知道要怎么形容这种官场上的事情，于是就是这样说了一个不太恰当的比喻。
秦大川听了汪小梅的话，就又看着她说道：“那你知道，为什么犯了错误的干部要调走吗！”
汪小梅听了秦大川的话，就摇摇头说道：“我怎么知道，谁知道你们官场这些破规矩有什么用。”
秦大川听了汪小梅的话，就又牛逼哄哄地看着汪小梅说道：“你们做小姐那一行的事情，我可能了解没有你多。可我们官场上的事情，那我了解的肯定是比你多了。”
一听秦大川这么说，汪小梅就又看着他说道：“你了解的多，那你就给我说一说吗！反正，我也没有什么事情，我们不如好好了解一下对方的职业行为吧！”
毕竟，人都是有好奇之心的。对于汪小梅来说，当然也是一样了，她当然也想要了解一下官场上面的事情了。
“好，我来给你上一课。其实，这犯了错误的干部，为什么要调走呢！这就是因为犯了错误的干部，那总得要处理一下吗！你不能不处理呀！要是那样的话，那上面就是对付不过去呀！
可往往这些容易犯错误的干部，又都是一些有关系有门路的干部。你说这样的干部，要是犯了错误的话，那会马上就受到处罚吗！肯定是不会得了。
可不管怎么样，你犯了错误了，那总得要处罚一下吗！有些工作，虽然是表面文章，但是也必须要做呢！
放到干部调动上面，也就是这样的事情。那些有关系有门路的领导干部，要是犯了错误的话，就会被他的关系户领导，从原来的单位调到别的单位去。然后给你找一个和这个位置，差不多的位置。然后就说是是给你降职了，给大家一个表面上对你处置的形式。
有了这个形式，大家就是都没有什么意见了。毕竟，上级领导是对这个犯了错误的干部，进行处置了。你不能说人家没有处置吧！人家已经把那个犯了错误的领导给调走了吗！
可这样做的结果，一般就是做了一个表面文章，也就是说，这可能是降级不降职。降职不降待遇。总之，这一切只不过是一些表面文章。只是做给一些领导和老百姓看的。
就象我之前在307基地犯了错误，然后我表哥就把我从307基地调整到这个308基地当副厂长了。这样的话，表面上说把我给降职了。可谁都知道，这个308基地，是总装备部最重视的一个军工基地，以后每年对这个基地的投入也是成倍的增长呢！
你说，有这样一个重要的军工基地，就算是在这里当一个副厂长，那也和在那个普通的307军工基地当一个正厂长都强呢！
你也知道，我现在的工资待遇，就是和之前在307基地当厂长时是差不多的。根本没有少多少钱。所以说，这一切只不过是一个形式。
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