人手不够的这个问题也是一直妨碍陆晨的一个重要因素。
但是，他偏偏也没有什么好的解决办法。
“你之前不是说帮我去招一点人来吗？”
“你看看能不能帮我招聘一些。”
“尤其是这管理人才。”
陆晨现在算是明白了，这个高能力高技术的人才是真的很稀缺。
“哪有那么容易啊？。”
“就算是我去了，人家看到咱们这个村子的状况，估计也不愿意过来。”
白珊珊翻了个白眼，她也不是没有想过这方面的问题。
也曾经和一些朋友探讨过，向他们发过邀请函。
但是人家根本就不乐意。
他们这个农村，要什么没有什么。
习惯了大城市生活的那些高材生，怎么会情愿来这里呢？
“唉，你说咋办啊。”
“要不就加点工资吧。”
陆晨现在唯一能解决的办法，可能也就是多给钱。
“这不好使。”
“我开出来的条件已经是一线水平了。”
“但是还是不好用啊。”
白珊珊无奈的摇了摇头，说白了，他们就是没有展现出一个可以让别人有愿意来的未来发展前景。
而这往往才是那些高素质人才在乎的。
“不要怕。”
“这些问题我们早晚都能解决的。”
陆晨担心白珊珊在这个事情上没有信心，于是赶紧劝了她两句。
越是这个时候，就越是要稳定住军心。
如果连他们这些人都放弃了，那整个事情成功的几率也自然就不可能。
“我再给你想想办法吧。”
“实在不行，我们就只能自己培养了。”
白珊珊最后的这个说法也算是不是办法的办法。
因为事实上很多大企业就是很难招到他们想要的人才。
但是这个时候他们会选择一个比较折中的方式。
那就是自己培养。
当然了，这个过程可能需要时间，一年两年，甚至更长。
但是，一旦他们成功，收获果实的时候，就会享受到那一份丰收。
“培养不是不行。”
“我觉得这个可以。”
“你以前不是在学校里面的副教授吗？”
“你看看能不能在学校里面找一批毕业的大学生？”
陆晨想起了苏茉，像他这样的人，大部分都是比较迷茫的。
也不知道未来要去哪里发展。
如果把他们招聘过来，也许是一个好事儿。
这样的话，他们就可以解决掉自己的人手问题。
同时，大学生相对来说也算是素质比较高，学什么东西都很快。
陆晨这里的这些事情应该用不了多长时间，就可以交给他们来负责。
这样的话，陆晨就可以从中解脱，并且去想办法把事业做大。
“行。”
“那我明天去一趟城里。”
“专门跑一下这个事。”
白珊珊点了点头，好在她当初在学校里面的时候，和学校相关部门的关系还不错。
去研究这种事情应该不是什么太大
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